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8月29日，湛江市總工會聯(lián)合湛江市衛(wèi)生健康局、湛江市發(fā)展和改革局召開2023年湛江市愛心托育服務工作政策解讀會議。

近年來，國家、省、市分別出臺了有關促進3歲以下嬰幼兒照護服務發(fā)展的文件政策，充分調動社會力量積極性，建立完善促進嬰幼兒照護服務發(fā)展的政策標準、服務供給和監(jiān)督管理體系，多種形式開展嬰幼兒照護服務，逐步滿足人民群眾對嬰幼兒照護服務的需求。

會議要求，各級工會要高度重視，把做好用人單位為職工提供福利性托育服務工作作為貫徹落實國家、省和市人口政策決策部署，促進普惠托育服務高質量發(fā)展的重要抓手，加強組織領導，密切與衛(wèi)生健康等部門協(xié)作，強化監(jiān)管和考核引導，將開展福利性托育服務列入本單位家庭友好型工作場所建設的重要內容，推動托育工作取得積極成效。

據(jù)悉，試點單位托育機構建設運營經費可參照《廣東省公立醫(yī)療機構開展托育服務試點工作方案》有關要求執(zhí)行，即托育機構由試點單位規(guī)劃建設，無償提供自有場地使用，自有場地不足或不宜設置托育場所的，可通過租賃周邊場地等方式建設；建設運營經費列入試點單位年度經費預算，從相關經費中列支；可根據(jù)托育機構運營狀況按照有關規(guī)定向送托嬰幼兒家長適當收取服務費用?；鶎庸_展職工子女托管、托育等職工子女關愛服務所需經費，按照全國總工會《關于加強新時代工會女職工工作的意見》有關要求，從工會經費中列支。

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