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近年來，以平臺(tái)經(jīng)濟(jì)為代表的新業(yè)態(tài)快速發(fā)展，聚集了大量快遞員、外賣員、網(wǎng)約車司機(jī)等新就業(yè)群體，做好新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作意義重大。武漢市洪山區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署，以加強(qiáng)組織體系建設(shè)為基礎(chǔ)，做好關(guān)愛凝聚為保障，提升基層治理水平為目標(biāo)，持續(xù)加強(qiáng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作，不斷增強(qiáng)黨在新興領(lǐng)域的號(hào)召力、凝聚力、影響力。

全領(lǐng)域強(qiáng)引領(lǐng)，健全組織體系。黨的力量來源于嚴(yán)密的組織，洪山區(qū)通過行業(yè)部門摸排、平臺(tái)企業(yè)采集、信息系統(tǒng)比對(duì)、街道社區(qū)（園區(qū)）核實(shí)等方法，常態(tài)化開展快遞外賣網(wǎng)（站）點(diǎn)、網(wǎng)約車平臺(tái)企業(yè)摸底排查，掌握2282名新就業(yè)群體信息，建立專項(xiàng)臺(tái)賬。根據(jù)網(wǎng)約車行業(yè)特點(diǎn)，沿著后臺(tái)運(yùn)營、安全法規(guī)、技術(shù)研發(fā)等業(yè)務(wù)板塊推進(jìn)黨組織建設(shè)，轄區(qū)4家網(wǎng)約車平臺(tái)企業(yè)全覆蓋成立黨組織，組建81個(gè)網(wǎng)約車司機(jī)流動(dòng)黨支部，選派最了解司機(jī)情況，與司機(jī)聯(lián)系最緊密的一線司服經(jīng)理擔(dān)任流動(dòng)黨支部書記，實(shí)現(xiàn)組織網(wǎng)絡(luò)與業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)“雙網(wǎng)疊加”。為進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織把關(guān)定向作用，大力推動(dòng)新業(yè)態(tài)企業(yè)落實(shí)“雙向進(jìn)入、交叉任職”機(jī)制，不斷提高重要部門、關(guān)鍵崗位、從業(yè)人員黨員比例。

全方位暢渠道，精準(zhǔn)排憂解難。選派黨建指導(dǎo)員深入快遞網(wǎng)點(diǎn)、網(wǎng)約車平臺(tái)企業(yè)開展“大調(diào)研、大走訪、大排查”，常態(tài)化問需于企、問計(jì)于企。同時(shí)，堅(jiān)持“線上線下”相結(jié)合，依托“江城小蜜蜂”線上服務(wù)平臺(tái)，在社區(qū)、平臺(tái)企業(yè)、新就業(yè)群體服務(wù)驛站廣泛設(shè)置“心愿墻”，了解企業(yè)和新就業(yè)群體痛點(diǎn)難點(diǎn)問題。比收集問題更重要的是解決問題，洪山區(qū)建立起“新就業(yè)群體—黨員—黨支部—行業(yè)（屬地）黨組織”的訴求表達(dá)機(jī)制，針對(duì)高頻問題進(jìn)行分類辦理。問題妥善處理后，督促責(zé)任單位及時(shí)反饋結(jié)果，在“街邊懇談會(huì)”“小哥議事會(huì)”上進(jìn)行情況說明，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)“暖蜂”。

全過程優(yōu)服務(wù)，強(qiáng)化關(guān)愛凝聚。針對(duì)快遞員、外賣員、網(wǎng)約車司機(jī)風(fēng)餐露宿、缺乏休憩場所的問題，整合現(xiàn)有黨群服務(wù)陣地資源，按照“寒可取暖、暑可納涼、累可歇腳、傷可用藥”的標(biāo)準(zhǔn)，建成52個(gè)“江城蜂巢”和網(wǎng)約車“司機(jī)之家”，服務(wù)新就業(yè)群體5000余人次，讓他們走進(jìn)屬于自己的溫馨港灣。根據(jù)新就業(yè)群體工作時(shí)間碎片化、工作地點(diǎn)不固定的特點(diǎn)，推動(dòng)平臺(tái)企業(yè)搭建“黨員加油站”“行在路上 學(xué)在云上”等“線上+線下”“實(shí)地+遠(yuǎn)程”“講授+探討”的多元學(xué)習(xí)載體，豐富新就業(yè)群體精神文化生活，強(qiáng)化黨員教育管理。區(qū)委兩新工委發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，推動(dòng)職能部門、街道社區(qū)和集聚區(qū)資源服務(wù)平臺(tái)“三下沉”，把政策指導(dǎo)、法律援助、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、困難幫扶等20余個(gè)公共服務(wù)項(xiàng)目引入“江城蜂巢”“司機(jī)之家”，為企業(yè)運(yùn)營和新就業(yè)群體經(jīng)營保駕護(hù)航。

全平臺(tái)融治理，發(fā)揮先鋒作用。將轄區(qū)新業(yè)態(tài)企業(yè)納入街道大工委、社區(qū)大黨委成員單位，共過組織生活、共開聯(lián)席會(huì)議、共享服務(wù)資源，助力基層治理。指導(dǎo)街道社區(qū)組建“先鋒車隊(duì)”“紅騎士”“彩虹帽”等新就業(yè)群體服務(wù)團(tuán)隊(duì)，形成“新生直通車、流動(dòng)紅喇叭、小哥大講堂”等一批特色共建項(xiàng)目。建立“重要事項(xiàng)及時(shí)匯報(bào)、緊急事項(xiàng)隨時(shí)聯(lián)系、日常工作定期溝通”的工作機(jī)制，由黨員帶動(dòng)其他群體共同當(dāng)好“城市形象宣傳員”“基層治理好幫手”。

（供稿：武漢市洪山區(qū)委組織部）

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